Работа в Королёве

 
Заказать звонок

Социальная политика в Королеве

Несмотря на общее улучшение экономической ситуации в стране, социальные проблемы все же остаются. Власти Королева делают все возможное для решения имеющихся проблем и социального развития города.

Особого внимания требуют проблемы в сфере образования и здравоохранения. Зарплата педагогам не повышается, а цены растут на глазах. Многие задаются вопросам о том, почему молодые специалисты не идут на работу в Королеве в образовательные учреждения, предпочитая работу в Мытищах?

Но стоит подумать о том, как прожить молодому педагогу на зарплату в 8- 10 тыс. рублей. Ведь поначалу он не имеет опыта работы и нужной квалификации для более высокого заработка. Неудивительно, что получается так, что педагоги идут работать менеджерами, продавцами. Потому что каждый хочет жить достойно и обеспечивать свою семью.

Та же ситуация и в здравоохранении. Во многих больницах и поликлиниках города открыты вакансии в Королеве, потому что хорошие специалисты уходят в частные клиники. Они хотят работать на современном оборудовании и получать достойный заработок.

Не так давно в городе прошли «круглые» столы и семинары по менеджменту в образовании и медицине. Несомненно, каждый уважающий себя руководитель в современном мире должен знать систему управления кадрами для более эффективной работы. На семинарах руководители узнали много полезной информации об управлении государственными учреждениями, грамотном подборе персонала, мотивации сотрудников и т.д.

Отдельным пунктом следует выделить проблему очередей в детские сады. По закону каждый ребенок имеет право на место в дошкольном учреждении по достижению возраста 3 лет. Но на деле не всегда так получается. Бывают ситуации, когда ребенку отказывают в месте, потому что «не хватает» пары месяцев для достижения трехлетнего возраста и приходиться «пересиживать» целый год.

Если в семье не один ребенок - это вдвойне проблематично, так как маме необходимо выходить на работу для обеспечения детей всем необходимым. Часто приходиться нанимать няню или отдавать малыша в частный детский сад за огромные деньги, что, безусловно, сильно ударит по семейному бюджету.

Местными властями осуществляется работа в Королеве по устранению очередей в ДОУ. Так в сентябре 2017 года планируется открытие 5 дополнительных групп для детей в возрасте от 1,5 до 2 лет и 30 групп в возрасте от 2 до 3 лет.

Одной из важных социальных проблем в Королеве является безработица. В связи с кризисом происходит постоянная оптимизация штата сотрудников, многие люди попадают под сокращение. Не менее сложно найти свободные вакансии в Королеве молодым людям, окончившим вуз и не имеющим опыта работы, вакансии в Мытищах для студентов и учащихся то же ограничены . Крупные предприятия чаще всего берут на работу сотрудников с высоким уровнем квалификации и большим опытом работы.

В данной ситуации хорошим выходом из положения может быть трудоустройство в торгово-развлекательных центрах города. В Королеве активно ведется строительство, появляются новые жилые комплексы, а вместе с ними и крупные магазины, гипермаркеты. В ТРЦ города всегда есть работа. Вакансии грузчиков, работников склада, кассиров, разнорабочих открыты в течение всего года. Это отличный способ найти постоянную работу или хорошую подработку.